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경북도의 일자리 창출 노력이 성과를 거두었다.
도는 20일 세종정부청사에서 열린`2015 전국 지방자치단체 일자리대상’시상식에서 최우수 기관표창과 함께 2억원의 재정 인센티브를 받았다.기초단체 부분에서도 경주·영덕이 최우수상, 칠곡·울진이 우수상, 포항이 특별상을 안았다.
이에 따라 경북도는 2011년 우수, 2012년 최우수, 2013년 우수, 2014년 우수에 이어 5년 연속 좋은 성적을 거두어 일자리 분야 최고의 자치단체라는 공인을 받게 됐다.
2010년도에 처음 도입된 `지역일자리 목표 공시제’는 자치단체장이 해당 지역의 주민에게 임기 중 추진할 일자리 목표와 이를 달성하기 위한 대책을 공시하고, 그 추진성과를 확인토록 하는 제도다.
평가는 △일자리 확대(고용률, 취업자수, 상용근로자수, 피보험자수)△인프라 구축(일자리대책추진의 체계성, 자치단체장 의지, 담당조직의 규모 및 역량, 담당직원의 전문성)△일자리 창출(목표달성도, 지역적합성, 창의성, 대표사업) 등을 종합한다.
이번에 경북도는 4개 분야에서 고르게 우수한 평가를 받았다. 특히 평가 배점이 높은`자치단체장 의지 및 적극성 부문’에서 큰 점수를 받은 알려졌다.
김관용 도지사는 평소`일자리 도지사’로 불릴 정도로 모든 도정을 일자리에 집중하는 것으로 유명하다. 도청 정문에`취직 좀 하자’라는 슬로건을 봐도 그렇다.
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그동안 김 지사는 일자리 민생본부와 투자유치실 투톱시스템을 구축하고, 정무부지사를 경제부지사로 바꿔 이 분야를 총괄지휘토록 했다.좋은 일자리 10만개 창출을 공약으로 내걸고, 이를 뒷받침하는`경북도 좋은 일자리 만들기 위원회’를 설치하고 운영조례도 제정했다.
이번 평가에서 특히 주목을 받은 것은 `경상북도 Smart 두레공동체’이다. 도시의 취약계층이나 유휴인력을 일손이 부족한 농가에 연결해 주는 사업으로 협력적인 지역 고용거버넌스 구축의 대표적 사례로 꼽히고 있다.
도는 올해 도민이 만족하는 청년, 여성 및 서민 일자리 6만4000개 창출을 위해 110개 사업에 4648억원을 투입해 사업을 추진하고 있다.
김관용 도지사는“일자리를 만들어 주는 것은 도민에게 최고의 복지다”며, “앞으로도 도민이 먹고 살 수 있는 좋은 일자리를 많이 만드는데 도정을 집중해 나갈 것이다”고 말했다.
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